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  离职证明盖章申根签证在职证明盖章部门章离职证明盖章申根签证在职证明盖章部门章一些比较正规的单位在与劳动者终止劳动关系的时候会给劳动者开具一份终止劳动关系证明书,这个证明书并非法律当中规定的文书,但在某些时候却需要用到,如办理失业保险的时候。下面,小编带来一份终止劳动关系证明书,帮助你了解相关内容。

  到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,离职证明盖章申根签证在职证明盖章部门章工作部门、岗位和职务为: ,本单位工作年限共计 年 月。

  一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:

  二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日。

  1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。

  2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。

  这是一份终止劳动合同证明书的范本,实践中不同的公司开具处理的证明书格式是不一样的,但只要将主要情况阐述清楚了就可以。终止劳动关系可以是合法的也可以是违法的,在违法的情况下,违法的一方就需要承担相应的法律责任。

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